保安服务协调性不强是当前保安行业面临的一个重要问题。保安团队的协调性直接影响到安全工作的效率和质量。为了提升保安服务的协调性，保安公司应该注重团队合作，加强专业化管理，提高工作效率。

首先，保安公司应该建立一个团队合作的文化氛围。通过培养团队合作意识，鼓励保安人员之间的沟通和协作，可以提高团队的协调性。定期组织团队建设活动，加强团队凝聚力和归属感，形成良好的团队合作氛围。

其次，保安公司应该加强专业化管理。通过对保安人员进行专业培训和技能提升，提高其安全意识和应急处理能力。建立完善的工作流程和操作规范，明确各岗位的职责和工作流程，确保保安人员在工作中能够高效协作，提供专业化的安全服务。

此外，保安公司可以借助现代科技手段提升保安服务的协调性。例如，可以引入安全管理系统和实时通讯工具，方便保安人员之间的信息交流和协作。通过技术手段的支持，可以实现保安人员的定位和监控，提高对安全事件的响应速度和准确性。

另外，保安公司应该加强与客户的沟通和合作。了解客户的需求和期望，根据客户的要求提供个性化的安全解决方案。与客户建立良好的合作关系，密切沟通，及时反馈和解决问题，可以提高保安服务的协调性和满意度。

总之，提升保安服务的协调性是保安公司发展的关键。通过建立团队合作的文化氛围，加强专业化管理，借助科技手段提升协调性，以及加强与客户的沟通和合作，保安公司可以打造高效专业的安全团队，提升保安服务的质量和效率。这将为公司带来更多的发展机会和竞争优势。