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人力资源服务

人力资源服务:

根据用工单位的需求,以项目运作的方式派遣专业人才为用工单位提供阶段性的项目服务。如某公司需要解决系统方案,我司派出系统人员以项目组的形式进入,项目完成后,派遣即告结束。也可长期合作。

服务介绍
劳务派遣对象
企事业单位临时性、可替代性的工作岗位,非核心的员工;
企事业单位因突发性工作量大增,临时需增加员工;
企事业单位因员工请假造成临时性岗位缺员;
季节性用工;
临时派遣
这是一种新的派遣方式,用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是用工单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拨和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
项目派遣
根据用工单位的需求,以项目运作的方式派遣专业人才为用工单位提供阶段性的项目服务。如某公司需要解决系统方案,我司派出系统人员以项目组的形式进入,项目完成后,派遣即告结束。也可长期合作。
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五大核心优势
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20年保安服务经验 彰显实力
公司保安纠察队管理目标责任状是您安全的有力屏障。
公司每月走访、评议制度使您无后顾之忧。您宝贵的意见和建议能得到及时有效的采纳和落实。
公司每月一次安全检查报告,为您及时整改补漏提供依据。
完善的培训体系
岗前培训:岗前理论培训、岗前军事训练、考核持证上岗、岗位须知培训
上岗培训:消防知识培训、法律知识培训、紧急预案培训
盛世保安公司保安人员来至专业院校毕业或者退伍军人
安全保障
盛世保安对保安队伍管理实行“大队—保安纠察队—公司”三级督导机制
全体保安人员每月实行绩效考核,以充分调动人员的积极性和工作责任心。
公司高层管理人员每月一次回访客户单位,原则性问题做到8小时内回复
人员稳定及保障
专业: 盛世保安大部分保安人员来至专业院校毕业或退伍军人;保安素质:身高至少168CM,18-45岁,稳定。
人员保障: 专业院校的推荐,或者退伍军人的输送,和专业的劳务公司合作,确保保安人数的保障,响应速度快,最快3天之内可上岗。
个性化定制安保方案
盛世保安可为企业量身定制安保服务、风险评估方案